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Empresas que já transformaram seu recrutamento:
Mais Humanidade no Mercado de Trabalho
Transformamos entrevistas em experiências mais justas, personalizadas e acolhedoras, conectando pessoas com propósito através da tecnologia humanizada.
Nossa Missão
Transformar entrevistas em experiências mais justas, personalizadas e acolhedoras, tanto para candidatos quanto para empresas. Utilizamos tecnologia de ponta com empatia humana para reinventar o processo de recrutamento.
Nossa Visão
Conectar pessoas com propósito, criando um futuro onde o processo seletivo una talentos a oportunidades que estejam em sintonia com seu modo de trabalhar e potencial de crescimento.
Valores Fundamentais
Humanização
Priorizamos a comunicação pessoal e empática, tratando cada interação como uma conversa genuína.
Clareza
Adotamos linguagem simples, direta e sem burocracia para facilitar a comunicação.
Inovação Acessível
Apresentamos a IA como ferramenta aliada, não como substituto da interação humana.
Confiança
Garantimos segurança e transparência para candidatos e empresas durante todo o processo.
Otimismo
Focamos no potencial e nas oportunidades, em vez de focar nas falhas e limitações.
O Sábio - Amigo Inteligente
Nosso DNA une empatia e inteligência como companheiro confiável na jornada profissional.
Nosso Propósito
Injetar mais humanidade no mercado de trabalho. Nascemos da necessidade de quebrar a frieza dos processos seletivos tradicionais, oferecendo uma alternativa mais inteligente, justa e humana. Acreditamos que candidatos são construtores de histórias e que encontrar a pessoa ou o lugar certo não deveria ser uma tarefa difícil.
Transforme Seus Resultados de Recrutamento
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Recrutamento Tradicional
Método atual da maioria das empresas
4-6 semanas de processo
Tempo médio para contratação qualificada
Alto custo por contratação
R$ 15-25k investidos por posição preenchida
Validação técnica limitada
Baseada apenas em currículo e entrevistas
Taxa de rejeição elevada
30-40% não passam no período de experiência
Resultado: Processo lento, custoso e com alto índice de erro
Solução fredly.me Enterprise
Recrutamento tech inteligente
48-72h para identificação
Match inteligente com candidatos qualificados
Redução de 70% nos custos
ROI comprovado em processos seletivos
Validação técnica real
Certificações práticas e portfólios demonstrativos
95% taxa de aprovação
Alto índice de sucesso no período de experiência
Resultado: Processo ágil, econômico e com alta taxa de sucesso
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1. IA Analisa
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3. Match Perfeito
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Resultados Comprovados por Líderes do Mercado
Empresas inovadoras que transformaram seus processos de recrutamento e obtiveram resultados mensuráveis
Paula Rodrigues
CTO, TechFlow Solutions
Tecnologia • 200+ funcionários
"A plataforma fredly.me revolucionou nossa estratégia de recrutamento. Conseguimos identificar e contratar 3 desenvolvedores sênior em apenas 5 dias, todos com validação técnica comprovada. Nossa produtividade de desenvolvimento aumentou 40% no primeiro trimestre."
ROI: R$ 180.000 economizados em recontratações
Roberto Alves
Head de People & Culture, AutomateX
SaaS • 150+ funcionários
"A validação técnica prévia reduziu nosso tempo de triagem em 70%. Os portfolios demonstrativos eliminaram a necessidade de múltiplas etapas técnicas, acelerando significativamente nosso processo seletivo sem comprometer a qualidade."
Eficiência: 120h/mês economizadas em processos
Fernanda Costa
VP of Engineering, CloudOps
Cloud Computing • 300+ funcionários
"Implementamos as certificações fredly.me como critério padrão. O nível técnico dos candidatos aumentou drasticamente, resultando em 95% de aprovação no período de experiência e ROI de 340% no primeiro ano."
Impacto: 340% ROI em qualidade de contratação
Métricas de Performance Comprovadas
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